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武安市:六力齐发 狠抓纪律审查工作
来源:邯郸市纪委监察局网站          发布时间:2016-7-15                   【】 【】 【


武安市认真落实邯郸市纪律审查工作会议精神,六措并举狠抓纪律审查工作。今年以来,全市纪检监察机关立案270件,结案182件,给予处分197人,与去年同期相比分别增长250%180%180%


夯实任务传压力。确立2016年纪律审查工作进入邯郸市前列的总目标,制定出台《武安市纪检监察机关纪律审查工作年度考评办法(试行)》,对委局各室、纪工委、基层纪委下达纪律审查指导性指标,明确奖惩办法,确保完成全年纪律审查工作任务,实现“四种形态”全覆盖。


强化责任聚合力。制定“谈话函询月”实施方案,明确各级党组织落实实践“第一种形态”的主体责任,积极配合纪检部门开展“清仓”行动,细化各级各部门“一把手”谈话函询的范围、方式、时限,要求逐一签字背书,确保谈话函询真实有效。


拓展案源挖潜力。建立常态化作风纪律巡查机制,围绕整治“微腐败”专项行动,部署委局各业务室、派出纪工委、基层纪委(纪检组)分组包片对全市开展拉网式巡查,畅通来信、来电、来访、网站、手机微信端“随手拍”等举报平台,对轻违纪行为快查快结,用足用好第二种形态。


重拳出击提效力。建立纪委书记直抓机制。组建由市纪委书记任组长的“执纪重案组”,集中力量查办重大违纪案件,坚决消除第三、第四种形态空白点。健全反腐败协作机制。进一步加大问题线索移交和案件移送力度,充分发挥各成员单位职能优势,对严重违纪涉嫌违法的案件实现快速突破,在查清主要违纪事实后及时移送司法机关。


争先进位激动力。实行“案件主办人”制度,开展纪律审查工作竞赛,鼓励业务骨干主动作为、勇挑重担,逐月通报每人纪律审查积分排名,年终评选出“办案能手”,作为选拔任用干部的重要依据。


质量评比强能力。认真开展案件质量检查和规范提升专项行动,严格对照“二十四字方针”,综合证据链条、文书格式等规范标准,逐案确定优、良、差三个等次。对评为“差”等次的,责令有关人员作出检查,及时整改。定期选取优质案例组织全体人员学习交流,不断提高纪律审查工作能力水平。