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潘利军:以问题清理促作风整顿 持续优化“三个环境”助推复兴发展 中共复兴区委书记 潘利军
来源:邯郸市纪委监察局网站          发布时间:2017/11/15                   【】 【】 【


两个专项工作是推进全面从严治党的生动实践,也是进一步优化政治生态环境、自然生态环境、市场营商环境“三个环境”的有力抓手。复兴区在两个专项工作推进中,以问题清理促作风整顿,助推复兴区发展乘势而上、顺势而为、强势推进。


强化压力传导,夯实主体责任。坚持把两个专项工作推进成效作为考验领导干部政治担当、政治规矩的具体实践,突出领导带头,强化组织推动,区委书记、区长亲自挂帅牵总,区“四套” 领导班子全员参与抓面,区直牵头部门具体负责促线,区直单位主要负责同志管点,以“一把手”带“一把手”,层层传导压力。先后召开调度会8次,专题会3次,民主生活会1次,共梳理出431个问题。牵头部门发挥引领作用,按照“量身定、交叉查、公开晒”的方式,紧扣查问题、挖病因、追整改三个环节开展责任部门之间的互查,推行问题清单、病因清单、整改清单三张清单制度,压实牵头部门、责任单位责任。截止目前,互查工作组上报问题清单50张,涉及20条共性问题和30条个性问题。


立足区情实际,解决突出问题。两个专项行动工作涉及的领域广、问题深,倘若不分主次和轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”,极易顾此失彼,达不到预期的效果。为此,在工作推进中,认真审视当前全区加快发展、转型升级、生态治理等繁重任务,一方面以专项资金、惠民政策、大气污染整治、“不作为、乱作为、慢作为”等问题为重点,扭住“关键部门、关键岗位、关键环节”,高密度开展抽查、明察暗访,全覆盖不间断地督察,特别是对重要工作、整体工作推进中的中梗阻现象,拉出清单台账,跟踪要账。另一方面聚焦群众反映强烈和企业关注度高的重点问题,发挥群众监督作用,利用LED显示屏、公示牌、微信平台等多种媒介广泛宣传两个专项工作,设立“复兴区三个平台”,即热线举报平台、电子举报平台、微信互动平台等方式,创造条件接受群众举报,对发现的问题线索,优先督办、及时反馈,确保工作推进有效。


严肃督责问责,倒逼责任落实。“一分部署,九分落实”,严抓过程督导既是对工作落实的科学把控,也是推进工作的重要动力。失责必问,体现了责任追究全方位、无死角,杜绝侥幸心理;问责必严,就是要把该打的板子狠狠打下去,不让问责的利剑生锈,防止破窗效应,力促各级党委(党组)、党的工作部门把自己摆进去,联系实际、以上率下,一级抓一级、层层抓落实。建立精准督查制度,实行“四个一”工作机制,即:一个问题一名责任领导、一个责任单位、一套推进方案、一份台帐,坚持问题得不到治理不罢休、成效不明显不收兵、实施零容忍整改问题,确保问题梳理的全面性和问题整改的有效性。启动“零报告”复查督导机制,对“零报告”单位实行一对一跟进式督导,经复查查实的,严肃追究前期核查人员责任,并约谈“零报告”单位相关负责人。截至目前,先后对50余个重点单位进行20余次督导检查。--


狠抓立行立改,力促效能提升。立行立改,就是抓住工作中发现的急需改变、解决起来相对容易的突出问题,先改起来,力争取得实效,以一个个具体问题的突破,带动全局,让人民群众感受到实实在在的变化。围绕“八项清理”内容,按项目类别建立整改台帐,分别按立行立改、限时整改、持续整改分类,确保问题自查自纠“无遗漏”。为使区级领导对所属部门和分管工作中存在的问题了解掌握更全面,创新实行了《复兴区责任追究情况通报制度》;对发生的典型案件负有主体责任和监督责任的领导干部,点名道姓公开曝光。截止目前,该区已就存在主体责任落实不力等方面突出问题的6个部门的413起问题向其主管区级领导进行了通报,有关区级领导及时采取调度研究、限期纠正、谈话提醒等方式对其主管部门存在的问题进行了督促整改,有效传导了责任压力,浓厚了工作氛围。