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经验交流

广平县：推行负面清单反向激励机制推进机关建设 2017-04-26 为使机关建设年活动有力、有序、有效开展，广平县坚持提前着手、精准切入，在全县创新性地提出实施负面清单反向激励机制，拧紧、上牢了作风建设的螺丝，根治、铲除了党员干部身上存在的作风顽症固疾，调动... 邯郸市地税局：落实两个责任用好四种形态创新推进党风廉政建设 2016-11-16 近年来，邯郸市地税局积极适应全面从严治党和党风廉政建设新形势、新要求，创新落实“两个责任”，通过培育“善·正”文化筑牢思想防线、通过实施模版驱动扎牢制度笼子、通过开展专项活动强化学习应用、通过... 驻市商务局纪委：以探索实行“监督责任卡”制度助力认真履职尽责新突破 2016-09-28 为切实履行好纪委监督责任，把纪律和规矩挺在前面，增强工作的主动性和操作性，驻市商务局纪委大胆探索、创新实行了“监督责任卡”制度。对在工作检查中发现、必须监督到位的重大事项及时向责任单位交办《中共... 峰峰矿区：积极探索创新开展基层党风廉政建设巡察工作 2016-05-27 近期，为破解基层执纪监督难题，峰峰矿区结合上级关于巡察工作要求，积极探索创新党风廉政建设巡察新途径，形成了“4735”工作模式，推动全面从严治党在基层落地生根。一、做好“四个保障”，确保巡察... 市交通运输局：建设立体交叉监督网实现抓早抓小抓经常 2016-05-18 市交通运输局认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，不断完善监督制约机制，拓宽监督渠道，创新监督形式，强化对重点环节和重点部位权力行使的监督，实现抓早抓小抓经常，切实转变工作作风，推进党风廉... 市审计局：深挖细查隐形“四风”问题 2016-03-17 在党风廉政建设和反腐败新形势下，驻市审计局纪检组结合审计工作的特点，积极探索实践执纪监督“四种形态”，坚持挺纪在前、“三转”下沉，将工作理念和思路从“盯违法”向“盯违纪”、从“盯少数”向“管住... 涉县：弘扬红色廉政文化助推反腐倡廉建设 2015-12-09 红色是涉县的本质特征，老区是涉县的历史名片。涉县纪委深入挖掘整理红色廉政文化资源，尤其是129师在涉县期间的廉政纪律、廉政故事、廉政思想，依托全国爱国主义教育基地、全省廉政教育基地129师司令部... 峰峰矿区：“延伸式创新”把村官权力关进制度“篱笆” 2015-10-29 峰峰矿区抓住农村违规违纪现象易发多发的实际，抓早抓小、惩防并举，把“两个责任”与具体的惩防任务结合，从建队伍、抓公开、强监督、严问责四方面推进“延伸式创新”，使制度挺起来、问责严起来，把村官权力... 成安县：通过巡查监督探索实践抓早抓小新路子 2015-10-21 今年7月份，成安县纪委组织九个纪工委监察分局分别对九个县直单位和乡镇开展了“一对一”工作巡查，共发现涉及政治纪律规矩、财经纪律、工作纪律等各类问题105个，目前整改工作正在有条不紊地推进。成安县... 永年县：创新“联组工作”模式促使乡镇纪委回归主业 2015-10-15 为扭转当前乡镇纪委主业弱化的局面，永年纪委以推行“三转”为契机，坚持以解决问题为导向，开展以乡镇纪工委为单元、乡镇纪委为个体的监督执纪问责团队“联组工作”模式，创新10项制度，形成了有效机制，促...

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