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制度建设
峰峰矿区：“四措并举”防止国有企业领导干部违法违纪 2016-07-08       峰峰矿区积极探索和完善国有企业监管机制，坚持“四措并举”，从根本上预防和治理国企领导干部腐败，确保国有资产安全。 健全完善监管机制。健全完善了国有企业“三重一大”集体决策制度、“一把手”实施有... 临漳县：重申“12条禁令”严管科级干部办理婚丧事宜 2016-07-08       近期，临漳县针对科级干部在办理婚丧事宜过程中可能存在的化整为零、迟报漏报等问题，以文件形式下发《关于进一步重申党员干部办理婚丧事宜报告纪律的通知》，进一步严明12条报告纪律，拓宽监督渠道，严厉问... 成安县：廉政谈话制度化构建织密“第一种形态”铁笼 2016-07-04       今年以来，成安县委出台了《关于实行党员领导干部廉政谈话制度的暂行办法》，坚持挺纪在前，针对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，进行及时监督、临界提醒、警示诫勉，增强了党员领导干部廉洁自律意识。... 武安市：探索建立处置巡视问题线索“123”工作机制 2016-04-21       今年以来，武安市纪委认真落实“一个优先”要求，突出抓好省委巡视组交办问题线索处置工作，探索建立起“一个口管理、两条腿走路、三条线衡量”的工作机制。截止目前，共承办省委巡视组交办件121件，其中1... 广平县：监督备案 强化重大事项全程监管 2016-04-21       广平县纪委围绕建设工程、政府采购等涉及权、钱、人的重大事项，出台监督备案制度，从制度上防范违规违纪行为的发生。 明确备案范围，做到全面覆盖。将数额较大的政府投资工程建设项目、政府集中采购，党政... 馆陶县：严格落实任前党纪政纪考试制度 2016-04-15       1月19日，是馆陶县拟提拔的22名党员领导干部公示期第二天，上午九点半，县纪委宣教室组织来自县公安局、部分乡镇等单位拟提拔的党员领导干部在县委第二会议室进行党纪政纪法规知识考试，考试采取开卷形式... 永年县：完善四项制度 健全信访工作机制 2016-03-04       永年县纪委不断创新制度、完善机制，把群众信访问题解决在基层，处理在萌芽状态，有效减少重访、缠访、越级访和群体性事件的发生。 完善办信接访制度。制定完善《纪检监察信访举报资源收集与管理操作规范》... 邱县：“四项制度”确保监督见实效 2016-03-04       为进一步促进辖管单位由认识不到位、逃避监督向认可监督、主动接受监督转变，邱县纪工委、监察分局在驻部门巡察工作时，采取四项制度，确保监督见实效。 轻微问题约谈制。对在驻部门巡察中发现的部分工作人... 涉县：“三个健全”深推廉政档案信息库建设 2016-03-04       涉县纪委秉持“创”字当头、“实”字为本的工作理念，破难创新，主动作为，用“三个健全”积极稳妥推进试点工作有序开展。 健全相关配套制度。探索制定了《涉县廉政档案信息归集审查制度》、《涉县廉... 武安市：“三双”监督模式建立抓早抓小机制 2016-04-15       武安市纪委从信访监督入手，出台印发《纪检监察谈话监督工作实施办法（试行）》，实施“双卡、双书、双单”监督模式，努力实现信访监督“全覆盖”，小事小节“零容忍”。2015年，共发放提醒通知卡20次，...
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