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成安县五措并举提升乡镇纪委履职能力
来源:邯郸市纪委监委网站          发布时间:2019/9/3                   【】 【】 【

 

抓培训,夯基础。成安县纪委监委以“四型机关”创建活动为契机,组织乡镇纪委书记、副书记、专职委员和村纪检委员分批进行专题业务培训。辑印《成安纪检干部应知应会工作手册》《村级纪检员应知应会明白纸》,实现乡镇纪检干部人手一份“工具书”。县纪委监委领导班子成员深入到联系乡镇村,面对面解疑释惑、强化指导。

 

建机制,聚合力。实行乡镇纪委联合监督、交叉审查机制。联合监督,即统一人员调配、统一检查行动、统一问题处理。交叉审查,即线索统一管理、立案统一指导、程序统一规范、案件统一审理。建立交叉办案工作人员信息库,强化动态管理,实行“一次一抽调、一案(事)一授权”。

 

      重方法,促规范。结合工作实际,在乡镇纪委层面实行“五统一、一发挥”工作法,即统一受理线索、统一文书模板、统一安全管理、统一办公场所、统一审查台账和充分发挥村级纪律检查委员作用的乡镇纪委管理模式,规范日常流程,强化日常管理,切实提升乡镇纪委工作规范化、科学化、管理化水平。

 

      强实践,跟班学。分批次安排全县乡镇纪委书记、专职委员到相关室进行“一对一”跟班学习。通过以案代训”“实战练兵等方式,使跟班培训人员在具体审查调查工作中领会工作思路、方法和技巧。在学习结束后,要求乡镇纪委独立完成一件审查调查任务,以此检验跟班学习成效。截止目前,已安排22人次进行集中“一对一”跟班学习。

 

      抓监督,促整改。对各乡镇纪委办公场所、问题线索台账、案卷管理等情况进行现场检查。检查结束后,形成问题整改清单,再交办整改,并由联系乡镇的县纪委监委班子成员进行现场指导把关,使存在的问题改到位、改彻底。

                    (成安县纪委监委   张海峰)